Stellenangebote

Kontakt

Wie dürfen wir Ihr Anliegen beantworten?

oder
Information zur Verarbeitung meiner Daten
Mitarbeiter Energie Steiermark

Netzbetreiber

Ihr Netzbetreiber ist für die Errichtung und Instandhaltung des Strom-/Gasnetzes zuständig sowie für alle Leistungen rund um Ihren Zähler. Wer Ihr Netzbetreiber ist, hängt ausschließlich von Ihrer Wohnadresse ab.

Basierend auf Ihrer eingegebenen Postleitzahl listen wir die möglichen Netzbetreiber auf – hier müssen Sie nur noch Ihre Auswahl treffen.

Sie finden den Namen Ihres Netzbetreibers übrigens auf Ihrer letzten Jahresrechnung bzw. auf Ihrem Zähler.

Stromverbrauch pro Jahr in Kilowattstunden (kWh)

Ihren Jahres-Stromverbrauch, angegeben in Kilowattstunden, finden Sie auf Ihrer letzten Strom-Jahresabrechnung.

Sollten Sie Ihre Rechnung nicht zur Hand haben, dann nutzen Sie einfach unseren Rechner und geben Sie die Anzahl der Personen in Ihrem Haushalt an. Basierend auf diesen Richtwerten wird dann automatisch ein Stromverbrauch ermittelt.

Stromverbrauch pro Jahr in Kilowattstunden (kWh)

Ihren Jahres-Stromverbrauch, angegeben in Kilowattstunden, finden Sie auf Ihrer letzten Strom-Jahresabrechnung.

Gasverbrauch pro Jahr in Kilowattstunden (kWh)

Ihren Jahres-Gasverbrauch, angegeben in Kilowattstunden, finden Sie auf Ihrer letzten Gas-Jahresabrechnung.

Sollten Sie Ihre Rechnung nicht zur Hand haben, dann nutzen Sie einfach unseren Rechner und geben Sie Ihre Wohnfläche in m2 ein. Basierend auf diesen Richtwerten wird dann automatisch ein Gasverbrauch ermittelt.

Stellenangebote

Bei uns wird mit (Hoch-)Spannung gearbeitet. Wir brauchen MitarbeiterInnen, die Dinge selbst in die Hand nehmen wollen und Eigenverantwortung übernehmen. MitarbeiterInnen, die offen für Veränderung sind und gerne im Team arbeiten. MitarbeiterInnen, die sich gerne den Herausforderungen einer dynamischen und spannenden Zukunft stellen und die Veränderung aktiv mitgestalten wollen:

Requirements Engineer Web und Online Services (m/w)
BilanzgruppenmanagerIn
Data Analyst / Reporting Specialist
MitarbeiterIn Controlling
ElektrotechnikerIn - Betriebsführung
MitarbeiterIn Engineering Zähl- und Messsysteme
MitarbeiterIn Smart Meter Betriebsführung
 

Ist derzeit keine passende Stelle für Sie dabei? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung:

Zur Online Initiativbewerbung

 

Wir bieten Ihnen dafür das perfekte Umfeld. Wir sind die Energie Steiermark, eines der renommiertesten Unternehmen des Landes mit Beteiligungen im Ausland. Wir sind kundenorientiert, innovativ, optimistisch, lösungsorientiert. Wenn Sie das auch sind, dann kommen Sie an Bord! Die Einstiegsmöglichkeiten sind vielfältig – ergreifen Sie die Chance, durchzustarten!

„Die Welt um uns verändert sich.

…Und wir uns mit ihr. Um unserer Vision vom offiziellen Partner einer grünen Welt jeden Tag ein Stück näher zu kommen, benötigen wir dynamische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Begeisterungsfähigkeit diese Vision mit uns teilen. Lernen Sie uns kennen – ob über eine Masterarbeit, ein Praktikum, unsere mehrfach ausgezeichnete Lehrlingsausbildung oder einen Direkteinstieg. Wir freuen uns auf Sie!“
– Guntram Aufinger, Human Resources Management

Unser Bewerbungsprozess

Wie bewerbe ich mich und was passiert dann?

 

Online-Bewerbung

Gerne können Sie sich über unser Online-Initiativ-Bewerbungsportal bewerben. Einen Überblick aktueller offener Positionen finden Sie auch immer auf unserer Homepage. Nutzen Sie das Anschreiben und einen aussagefähigen Lebenslauf dazu, uns vom ersten Kontakt an uns für Sie einzunehmen. Schildern Sie uns Ihre Motivation für die Bewerbung, überzeugen Sie uns von Ihren Kompetenzen!

Auswahl

Wir versprechen Ihnen: Wir nehmen Ihre Bewerbung ernst! Jede einzelne wird aufmerksam geprüft und bearbeitet. Dabei wird in Abstimmung mit der Fachabteilung eine Auswahl möglicher KandidatInnen für die zu besetzende Stelle getroffen. Innerhalb von ein bis zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Rückmeldung.

Interviews

Für unsere potenziell neuen KollegInnen nehmen wir uns Zeit! In mehrstufigen Gesprächen möchten wir Sie kennenlernen – Ihre Visionen, Ihr Engagement und Ihre Begeisterungsfähigkeit. Sie bekommen die Gelegenheit, uns zu überzeugen! Quid pro quo: Im Gegenzug informieren wir Sie umfassend über die zu besetzende Stelle, über unser Unternehmen und über weitere Karrieremöglichkeiten. Sie treffen dabei auch MitarbeiterInnen aus der Personalabteilung und den entsprechenden Fachabteilungen, die Ihnen alle Fragen beantworten können.

Entscheidung

Nach diesen Gesprächen setzen sich die Verantwortlichen zusammen und treffen eine gemeinsame Entscheidung. Alle im Prozess befindlichen KandidatInnen werden zeitnah und persönlich über die Entscheidung unterrichtet.

Einstellung

Wenn wir uns füreinander entschieden haben, stimmen wir die zu klärenden Details miteinander ab und bereiten alle Schritte für Ihren ersten Tag in unserem Unternehmen vor. Wir freuen uns, Sie hier an Bord willkommen zu heißen.

Requirements Engineer Web und Online Services (m/w)

Zur Online-Bewerbung für diese Stelle drucken

Beschreibung des Aufgabenbereiches

  • Gestaltung und Einführung neuer System-Lösungen
  • Weiterentwicklung und Automatisierung der bestehenden Systeme
  • Optimierung der digitalen Customer Journey
  • Analyse und Spezifikation von fachlichen und technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit AuftraggeberInnen, internen Fachbereichen und externen PartnerInnen
  • Erstellung von User Stories, Use Cases und Definition von Prozessabläufen
  • Projekt- und Taskleitung inkl. Begleitung des Change Prozesses

 

Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH bzw. TU) oder abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (FH bzw. Universität)
  • Einschlägige berufliche Erfahrung erwünscht
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Prozess- und agilem Projektmanagement
  • Kenntnisse im Bereich Customer Experience oder Service Design von Vorteil

 

Soziale und personale Kompetenzen

  • Zielfokussierung und stetige Weiterentwicklung der Vorgehensweise zur Zielerreichung
  • Soziale Kompetenz um KundInnen, AnwenderInnen, LieferantInnen und Stakeholder zusammenzuführen
  • Teamfähigkeit und gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken „mit Blick über den Tellerrand“
  • Hohes Maß an Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen

 

Dienstort: Konzernzentrale, Leonhardgürtel 10, 8010 Graz
Dienstantritt: ab sofort, befristet bis 31.12.2020
Arbeitszeit: Vollzeit

Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 2.468,18 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Mitarbeit in einem Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima und einem wertschätzenden Miteinander.

Die Energie Steiermark sucht zur Verstärkung der Abteilung „Messleistungen“ in der Energie Steiermark Service GmbH in Graz auf Vollzeitbasis ab sofort eine/n

MitarbeiterIn Engineering Zähl- und Messsysteme

Zur Online-Bewerbung für diese Stelle drucken

Beschreibung des Aufgabenbereiches

  • Laufende Entwicklung, Steuerung, Messung und Dokumentation von systematischen Qualitätsmaßnahmen zur Vorbeugung, Erkennung und Behebung von Qualitätsmängeln bei Wandler- und Lastprofilzählungen
  • Steuern von Montageaufträgen, Störungsbehebungen und Zusatzmessdienstleistungen
  • Projektierung von Wandler- bzw. Lastprofilzählungen (inkl. Erstellung von Messkonzepten)
  • Ständige Gerätebedarfsermittlung für Wandler- und Lastprofilzählungen
  • Erstellen von Angeboten, technischen und kaufmännischen Berichten sowie Spezifikationen
  • Erstellen von Bedarfsanforderungen, Abrufbestellungen und Wareneingängen im SAP
  • Führen der Zählerdokumentation von Anlagen mit Wandler- und Lastprofilzählungen
  • Abwicklung von bzw. Mitarbeit in Projekten für Zählerwesen und Kundenservice
  • Mitarbeit bei organisatorischen Aktivitäten in der Abteilung „Messleistungen“ (Arbeitssicherheit, Arbeitsplatzevaluierung, Persönliche Schutzausrüstung, Erste Hilfe etc.)

 

Fachliche/methodische Anforderungen bzw. Praxis

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Fachbereich Elektrotechnik o.ä. oder adäquate Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung
  • Erfahrungen im Qualitäts- und Projektmanagement von Vorteil
  • Grundkenntnisse der Zähler- und Wandlertechnologie sowie im Zählerschrankbau vorteilhaft
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse vorteilhaft
  • Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access)
  • Kenntnisse in EVU-spezifischen Abrechnungssystemen, CRM-System sowie im SAP von Vorteil
  • Führerschein B

 

Soziale und personale Kompetenzen

  • Fähigkeit und Bereitschaft zum genauen, selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten
  • Hohe Eigenverantwortung, Problemlösungsfähigkeit sowie Offenheit für Veränderungen
  • Kundenorientierung, ausgeprägte Dialogfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen

 

Dienstort: Technikzentrum, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz
Dienstantritt: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit

Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 2.281,92 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Mitarbeit in einem Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima und einem wertschätzenden Miteinander.

MitarbeiterIn Controlling

Zur Online-Bewerbung für diese Stelle drucken

Beschreibung des Aufgabenbereiches

  • Planung, Berichtswesen und Kennzahlensystem
  • Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Erstellung von Unternehmensbewertungen/Wirtschaftlichkeitsrechnungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Controllinginstrumenten und Systemen
  • Unterstützung im Bereich Digitalisierung

 

Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Wissen (Universitäts- bzw. FH-Studium oder adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling sowie in Bezug auf IFRS/UGB
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere bzgl. SAP (Controlling/Business Warehouse)
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

 

Soziale und personale Kompetenzen

  • Fähigkeit zu selbständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeit
  • Zuverlässige, genaue und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Fähigkeit zum vernetzten unternehmerischen Denken
  • Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dialogfähigkeit
  • Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und Bereitschaft zur Mehrleistung bei Arbeitsspitzen

 

Dienstort: Konzernzentrale, Leonhardgürtel 10, 8010 Graz
Dienstantritt: ab sofort, befristet bis 31.12.2019 mit der Option auf Weiterverlängerung
Arbeitszeit: Vollzeit

Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 2.585,50 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

BilanzgruppenmanagerIn

Zur Online-Bewerbung für diese Stelle drucken

Beschreibung des Aufgabenbereiches

  • Erstellung von täglichen Verbrauchsprognosen der Bilanzgruppe
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Energiedatenmanagementsysteme
  • Analyse und Verarbeitung von Energiedaten (Plausibilitätskontrollen)
  • Erstellung von Statistiken und Berichten für interne und externe Empfänger
  • Abwicklung der Stromkennzeichnung für den Konzern
  • Kurzfristiger Energiehandel (Day ahead, Intraday)

 

Fachliche/methodische Anforderungen bzw. Praxis

  • Betriebswirtschaftliche od. technische Ausbildung (HTL, FH oder adäquater Hochschulabschluss) mit einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (Datenanalyse, Projekt- und Prozessmanagement)
  • Gute MS-Excel Kenntnisse
  • Programmierkenntnisse von Vorteil

 

Soziale und personale Kompetenzen

  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • Fähigkeit auf Basis komplexer Vorgänge schnelle Entscheidungen zu treffen
  • Bereitschaft zu Wochenendarbeit (ca. einmal alle 6-7 Wochen)
  • Selbstständiges & verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Kommunikationsfreudigkeit
  • Teamfähigkeit

 

Dienstort: Konzernzentrale, Leonhardgürtel 10, 8010 Graz
Dienstantritt: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit

Unter Berücksichtigung einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufserfahrung bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 2.756,50 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei darüber hinausgehender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Mitarbeit in einem Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima und einem wertschätzenden Miteinander.

MitarbeiterIn Smart Meter Betriebsführung

Zur Online-Bewerbung für diese Stelle drucken

Beschreibung des Aufgabenbereiches

  • Monitoring von Betriebsprozessen (Use Cases sowie Smart Meter Infrastruktur) während und nach dem Rollout
  • Auswertung und Bearbeitung von Events und Alarmmeldungen
  • Workflow- und Ticketmanagement inkl. Koordination der dezentralen Aktivitäten wie z.B. Störungsbehebungen
  • Auswertung von Servicelevels und Statistikdaten, Erstellung von Standard-Reports, Durchführung von Datenanalysen
  • SIM-Karten Management für Smart Meter
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Firmware-Updates
  • Mitarbeit am Releasemanagement (Anforderungen erheben/definieren, Tests durchführen)
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Annahmeprüfungen für Smart Meter
  • Fallweise Durchführung von Schulungen bzw. laufender Support für externe KundInnen (z.B. Weiterverteiler)
  • Fallweise Mitarbeit in anderen Teams der Abteilung „Messleistungen“ sowie Mitarbeit in Projekten für Zählerwesen und Kundenservice

 

Fachliche/methodische Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Fachausbildung im Bereich Elektro- bzw. Nachrichtentechnik (o.ä.) mit erster (mindestens zweijähriger) einschlägiger Praxiserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Kenntnisse in EVU-spezifischen Abrechnungssystemen sowie CRM-System von Vorteil

 

Soziale und personale Kompetenzen

  • Fähigkeit und Bereitschaft zum genauen, selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten
  • Hohe Eigenverantwortung, Problemlösungsfähigkeit sowie Offenheit für Veränderungen
  • Kundenorientierung, ausgeprägte Dialogfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen

 

Dienstort: Technikzentrum, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz
Dienstantritt: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit

Unter Berücksichtigung einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 1.958,19 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei darüber hinaus gehender Qualifikation und Erfahrung.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Mitarbeit in einem Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima und einem wertschätzenden Miteinander.

ElektrotechnikerIn - Betriebsführung

Zur Online-Bewerbung für diese Stelle drucken

Beschreibung des Aufgabenbereiches

  • Überwachung und Betriebsführung von Kessel- und Fernwärmeanlagen
  • Instandhaltungsarbeiten in Kraftwerks- und Fernwärmeanlagen
  • Störungsbehebung und -analyse

 

Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis

  • Abgeschlossene Lehre als ElektrotechnikerIn (Energietechnik, Anlagen- und Betriebstechnik oder Elektro- und Gebäudetechnik)
  • MS-Office- Kenntnisse
  • Führerschein Gruppe B
  • Einschlägige Berufspraxis von Vorteil

 

Soziale und personale Kompetenzen

  • Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Bildschirmarbeit
  • Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit im Großraum Graz
  • Eigenverantwortliche bzw. selbstständige Arbeitsweise mit Genauigkeit und Verlässlichkeit
  • Proaktive und zielorientierte Handlungsweise sowie Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen bei Arbeitsspitzen

 

Dienstort: Fernwärmezentrale Graz, Puchstraße 51, 8020 Graz
Dienstantritt: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit, Schichtdienst

Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 2.252,60 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Mitarbeit in einem Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima und einem wertschätzenden Miteinander.

Data Analyst / Reporting Specialist

Zur Online-Bewerbung für diese Stelle drucken

Beschreibung des Aufgabenbereiches

  • Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung der Reporting-DataMarts für Billing-, CRM- und Web-Applikationen
  • Implementierung von kundenspezifischen Auswertungen inkl. laufender Betreuung
  • Mitarbeit an Reporting Projekten
  • Unterstützung bei der Analyse und Gewährleistung der Datenqualität
  • Mitarbeit im Change- und Release-Management

 

Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH bzw. TU) oder abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (FH bzw. Universität)
  • Einschlägige berufliche Erfahrung erwünscht
  • Know-how in MS SQL, MS SISS, Oracle SQL, MS Access und Visual Studio C#
  • Idealerweise Erfahrung mit Qlik
  • Kenntnisse der österreichischen Energiewirtschaft von Vorteil

 

Soziale und personale Kompetenzen

  • Begeisterung für Datenmanagement, -analyse und –organisation
  • Soziale Kompetenz um KundenInnen, AnwenderInnen und Stakeholder zusammenzuführen
  • Teamfähigkeit und gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit Blick über den Tellerrand
  • Hohes Maß an Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen

 

Dienstort: Energie Steiermark, Leonhardgürtel 10, 8010 Graz
Dienstantritt: ab sofort, befristet bis 31.12.2020
Arbeitszeit: Vollzeit

 

Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 2.468,18 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!