Von diesen Benefits & Vorteilen profitieren unsere Mitarbeiter:innen ganz besonders:
Unser gesellschaftliches Engagement ist vielfältig, wir unterstützen Charityprojekte und kooperieren
z. B. mit Caritas, SOS-Kinderdorf und Odilieninstitut. Durch unser Diversity Management wird die Liste an Benefits komplett.
Arbeiten und Wohlfühlen – das ist uns wichtig. Gerne gehen wir auf individuelle Bedürfnisse ein und bieten zahlreiche Optionen, wie beispielsweise Home Office, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Jobs. Ein Betriebskindergarten in Graz, diverse Ferienangebote und Zulagen für Kinder unterstützen darüber hinaus die Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
Damit unsere Mitarbeiter:innen auch im Ruhestand bestens versorgt sind, zahlen wir zusätzlich einen Beitrag in die Pensionskasse unserer langjährigen Mitarbeiter:innen ein. Darüber hinaus haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, auf Wunsch auch höhere Eigenbeiträge einzuzahlen.
Unsere Erfolge feiern wir gerne gemeinsam und im Team. Darüber hinaus ist uns nachhaltiger Austausch, Ideenmanagement und Kultur wichtig. Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es dazu zahlreiche Vorteile:
Damit sich unsere Mitarbeiter:innen nicht nur bei uns, sondern auch in ihrer Freizeit gut aufgehoben wissen, gibt es nachstehende zusätzliche Benefits: